本研究科においては、先進医療創成科学講座教授の退職に伴い、当該講座の教授を下記の要領で公募することといたしました。
記
１．採用職種：
教授（任期付常勤職員・年俸制Ⅱ）
２．任 期：
５年（再任制度あり）
※再任され、１０年の任期満了後、任期の定めのない教員への転換制度があります。
３．所 属：
大学院医学研究科 先進医療創成科学講座
４．採用人数：
１名
５．主な担当科目
共 通 教 育：ヒトの科学と人間の医学
学 部：医学外国語、医科研究科
医 学 研 究 科：基礎医学概論、医科学研究実習Ⅰ・Ⅱ、先進医療創成科学特論
６．応募資格:
下記（1）～（6）の条件をすべて満たすこと
(1) 博士の学位を有する者
(2) 情報医科学及び創薬などの先進的な医工連携や医療に繋がる橋渡し研究（トランスレーショナルリサーチ）の推進に取り組める者
(3) 産学連携の積極的活用ができる者
(4) 先端医学研究センターと連携し、教育・研究に取り組める者
(5) 管理運営に積極的に参加できる者
(6) 在職中は、科学研究費助成事業を含む外部資金に代表者として応募すること
７．待遇：
以下のとおり
雇用形態：常勤（１日７時間４５分、週５日勤務、裁量労働制を選択可）
給 与：経歴により算定（国立大学法人琉球大学年俸制（II）適用教員給与規程による）
諸 手 当：通勤手当・住居手当等（国立大学法人琉球大学職員給与規程による）
休 日：日曜及び土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始
（１２月２９日～１月３日）、その他特に指定する日
福利厚生：文部科学省共済組合に加入
８．提出書類：
以下のとおり
(1) 推薦書（様式１）※複数可
(2) 履歴書（様式２）
(3) 業績目録（様式３の１～９）
(4) 業績一覧表（様式４）
(5) 主要論文の写し（最大１０編）
(6) 主要論文の要旨（様式５）
(7) 現在に至る研究内容と今後の展開（様式６）
(8) 教育（大学院、学部）における実績及び今後の抱負（様式７）
※提出書類の各様式は、琉球大学医学部HP（https://www.med.u-ryukyu.ac.jp/recruit） からダウンロードしてください。
９．提出方法：
電子ファイル（Word等の所定の形式）を、メールにて提出すること。
【提出方法に係る留意事項】
・メールの件名は、『先進医療創成科学講座 教授候補者への応募』としてください。
・応募書類のファイルサイズが大きく、電子メールに添付できない場合は、ファイル転送サービス等をご利用ください。
・応募書類を受領後、書類を確認の上、３日以内（土日・祝日を除く）に応募受付完了に係るご連絡を差し上げます。
10．提 出 先（メールアドレス）：
bysjinji@acs.u-ryukyu.ac.jp
11．選考方法：
書類選考後、書類選考通過者に対して、選考過程で講演及び面接を実施する場合があります。なお、その際の旅費及び経費等は自己負担となりますので、予めご了承ください。
12．応募期限：
令和８年１月３０日（金）（ １７時００分 必着）
13．採用予定年月日：
令和８年６月１日以降の早い時期
14．問い合わせ先 ：
〒901-2720 沖縄県宜野湾市字喜友名１０７６番地
琉球大学西普天間キャンパス事務部総務課人事第一係
TEL ０９８－８９４－１３２８（直通）
E-mail bysjinji@acs.u-ryukyu.ac.jp
※本学教員の定年は満６５歳です。
※本学在職中は「国立大学法人琉球大学における業績評価に関する規則」に基づき、「１．教育及び学生支援」、「２．研究」、「３．社会貢献」、「４．管理運営」、「５．診療（医学部、医学研究科及び病院に限る）」について業績評価の対象となります。
※本公募では、選考過程で能力が同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
※性別にかかわらず、出産・育児・介護等に従事した期間について考慮することを希望される場合は、履歴書の備考欄に付記願います。
※提出書類に重大な虚偽があった場合や、採用時までに必要となる学位、資格等が取得できなかった場合は、採用を取り消す場合があります。
※ライフイベント等への各種支援情報の詳細については琉球大学ジェンダー協働推進室ホームページ（https://gender.skr.u-ryukyu.ac.jp/）をご覧ください。保育所情報など個別の相談は、ジェンダー協働推進室までご連絡ください。
- 琉球大学は、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しています。
- 琉球大学では、敷地内は全面禁煙としております。
