1.概要
研究力強化戦略室では、生理学研究所及び我が国全体の研究力の強化に資するさまざまな取組を推進しています。本公募では、研究所のURA(University Research Administrator)として、
・国内外の生理学、神経科学及び関連研究領域の動向の調査と分析
・J-PEAKS事業を含む国内・国際共同研究の推進
・研究所の運営向上のための業績評価
等の業務を担当して頂ける方を募集します。
2.職種・分野等
特任助教
3. 応募資格
博士の学位を有するか、それに相当する研究業績を有する者で、URA業務にたずさわったことがある、あるいはその意欲と能力を有する者。文書作成能力、コミュニケーション能力に秀でている者。専門分野は問わないが、自身の専門外の幅広い分野にも関心があり、異分野の研究者とコミュニケーションがとれる者。
4.募集人員
若干名 (業績評価により特任研究員としての採用となる場合があります)
5.着任時期（採用予定日）
決定後、出来るだけ早期の赴任を希望する。
6.待遇給与等
本機構支給基準に基づき、経歴・能力等により決定。その他、本機構の定めによる。
7.提出書類
（１）履歴書（様式※）
（２）これまでの研究概要及びURA等としての活動実績、志望の動機、及び今後の抱負 (全体で2000字程度)
（３）論文リスト（別紙１※）（全著者名、論文題目、雑誌名、巻数、ページ（始めと終わりのページ、オープンアクセスジャーナルの場合は論文番号）、発行年を記入すること。原著論文と総説・著書などは分けて記入すること。英文と和文は区別して記入すること。印刷中論文は含むが、投稿中論文、査読前論文（bioRxiv等）、準備中論文は含めないこと。項目ごとに通し番号をつけ、下記の主要論文の番号に〇をつけること。）
（４）その他参考資料（別紙２※）
（５）主要論文３編以内のPDFファイル
（６）推薦書（１通以上、別添様式※を使用、推薦者からの別送可）
＊ （１）、（３）、（４）、（６）の様式（※）は、以下のURLからダウンロードしてください。
(https://www.nips.ac.jp/recruit/index.html)
＊上記の提出書類（１）～（６）をPDF形式で作成し、（１）～（５）については一つのPDFファイルに集約してください。
8.応募締め切り
２０２５年１０月２４日（金）正午（日本標準時間） 提出書類の電子ファイル必着
9.応募書類送付先、問い合わせ先
（１）提出方法、提出先
① 応募者は、自然科学研究機構岡崎統合事務センター人事労務課人事係（以下「人事係」と言う）へ、Ｅメール(宛先：
nips-recruit@orion.ac.jp)で、「氏名」「所属」「電話番号」、「Ｅメールアドレス」を明記の上、応募の意思がある旨を連絡してください。
② 人事係より応募者へ、応募書類（電子ファイル）の提出方法及び提出先を連絡します。
③ 推薦書について、推薦者より別途提出される場合については、人事係より推薦者へ提出方法を連絡しますので、応募の意思表示をする際に、推薦者の「氏名」「所属」「Ｅメールアドレス」を人事係にお知らせください。
（２）注意点
① 個人情報保護の観点から、いずれの提出書類（電子ファイル）についても、Ｅメールでの送信は行わないでください。
② 応募の意思表示は、２０２５年１０月１７日（金）正午（日本標準時間）までにお寄せください。
（３）問い合わせ先
① 提出方法及び給与等待遇に関すること
〒444-8585 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中38番地
大学共同利用機関法人自然科学研究機構
岡崎統合事務センター人事労務課人事係
電話：0564-55-7113
E-mail: r7113 @ orion.ac.jp（＠の前後の空白を削除してください）
② 業務内容に関すること
〒444-8585 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中38番地
大学共同利用機関法人自然科学研究機構生理学研究所
研究力強化戦略室
室長・教授 北城圭一
E-mail: kkitajo @ nips.ac.jp（＠の前後の空白を削除してください）
URA・特任准教授 丸山めぐみ
E-mail:marumegu @ nips.ac.jp（＠の前後の空白を削除してください）
生理研ホームページ：http://www.nips.ac.jp/
10. 備考、その他
（１）男女共同参画
① 生理学研究所は、男女雇用機会均等法を遵守し、男女共同参画の推進に取り組んでいます。
② 生理学研究所は、業績の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
③ 産前産後休暇・育児休業又は介護休業を取得した場合は、履歴書等にその期間を明記していただければ、それを考慮します。
（２）個人情報の取扱い
応募に係る個人情報は、個人情報保護法及び本機構規定に基づいて適切に管理し、選考および採用の目的以外には使用しません。
詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.nips.ac.jp/recruit/Project_Assistant_Professor_Position_at_the_Research_Enhancement_Strategy_Office%2CNIPS_JPN0819.pdf
