【募集の概要（募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等）】
大阪大学大学院医学系研究科・薬理学講座・統合薬理学（日比野浩研究室）では、脳機能および認知症・パーキンソン病などの脳神経疾患と、聴覚機能・難聴との関係に着目し、これらの共役メカニズムの解明や聴覚刺激を使った次世代の診断・治療法の創出を目指す研究を新たに立ち上げようとしています。将来的には、脳のみならず全身の様々な臓器の働きや病気との連関の解析も進めていく計画です。そこで、本プロジェクトを中心となって行なって頂ける1名の表記教員を募集いたします。
教室HP: https://www.med.osaka-u.ac.jp/pub/pharma2/welcome
最初の数ヶ月の間は特任助教として雇用させていただき、勤務状況の評価により十分な研究進捗があったと判断させていただいた場合には、令和6年4月ごろを目処に助教（承継ポスト）として採用させていただきます。但し、経歴や業績によっては、当初より助教としての採用も考慮します。
関連のプロジェクトとしては、ムーンショット型研究開発事業（JST-Moonshot）の「臓器連関の包括的理解に基づく認知症関連疾患の克服に向けて（PM：髙橋良輔 京都大学教授）（R3-7年度：課題推進者 日比野 浩）」（https://www.jst.go.jp/moonshot/program/goal2/24_takahashi.html）があります。また、日本医療研究開発機構の革新的先端研究開発支援事業（AMED-CREST）の「マルチセンシングネットワークの統合的理解と制御機構の解明による革新的医療技術開発」に係る課題『加齢性難聴の克服に資する病態解明と次世代型医療の創出（令和3-8年度）（代表者 日比野 浩）』（https://www.amed.go.jp/koubo/16/02/1602C_00005.html）とも連携させていく可能性があります。
【業務内容】
1) 脳の形態学的解析 (組織染色やウイルスベクターを使った回路標識など）
2) 脳機能計測 (イメージング、電気生理など)や脳機能操作 (光遺伝学、DREADDなど)
3) 脳のトランスクリプトーム解析、オミクス解析
4) 各種行動解析（認知機能評価など）
〈備考〉
以上の4項目のいずれかに携わっていただくことになりますが、複数項目への参画は大歓迎です。また、採用者には、大阪大学医学部において、若干の教育活動に参加していただくことがあります。
【着任時期】
令和5年10月ごろを開始時期としますが、採用者の都合による時期の変更については可能な限り柔軟に考慮します。
【応募資格】
博士号取得の研究者（取得見込みも含む）で、脳と感覚の研究に興味をもっていただける方、チャレンジ精神に富んだ方を歓迎します。上記【業務内容】の研究に係る上記4項目のいずれかの知識・技術・経験を有することが望ましいですが、当該研究に好奇心があれば必須ではありません。聴覚研究の経験の有無、大学卒業時の出身学部は問いません。
【勤務時間・給与】
勤務時間
「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※ 専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1 日 8 時間)
給与
（特任助教）
「48.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
基本年俸 4,740,900 円〜(12 分の 1 の額を月額基本給として毎月支給)
※応募者の経歴等を考慮して、従事していただく職務内容により増額する場合があります。
（助教）
「47.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
契約期間
2022年4月1日から2023年3月31日まで
※ 雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり (ただし、採用日から最長5年を期限とする)
年度毎の評価により額が増減する場合があります。
試用期間 6ヶ月
【手当】
（特任助教）
通勤手当支給 (※ 住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しません)
（助教）
「47.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
【休暇・加入保険】
１）年次休暇：有（大学規定による）
２）国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
【応募方法】
１） 履歴書
様式自由。以下のサイトより「各種様式ダウンロード」の項から「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いいただいても構いません。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ
２）これまでの研究の概要と今後の抱負（それぞれ2,000~3,000語で記載してください）
３）研究業績リスト（書式自由）
４）推薦状（1通以上）（推薦者の氏名・連絡先を含める）：必須ではありませんが、ご提供いただける方が望ましいです。
上記の書類全てをE-mailにて連絡先まで送付してください。応募書類は原則として返却しません。
【応募締切日】
令和5年8月2日（水）（採用者が決まり次第、締め切ります）
【面接予定日・結果通知】
書類による審査の合格者のみ通知します。面接は、海外からの応募者についてはオンラインで実施する予定です。国内の応募者については、原則、対面としますが、事情がある場合はオンラインも考慮します。選考が終了次第、本人宛に結果を通知する予定です。
【問い合わせ先】
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-2
大阪大学大学院医学系研究科 薬理学講座 統合薬理学
日比野 浩（教授）
E-mail: hibino at pharma2.med.osaka-u.ac.jp（atを@にして、前後のスペースを詰めてください）
【応募書類提出先】
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-2
大阪大学大学院医学系研究科 薬理学講座 統合薬理学
担当1：北井 理加（秘書）TEL:06-6879-3512 FAX: 06-6879-3519
E-mail: kitai at pharma2.med.osaka-u.ac.jp（atを@にして、前後のスペースを詰めてください）
担当2：日比野 浩（教授）
E-mail: hibino at pharma2.med.osaka-u.ac.jp（atを@にして、前後のスペースを詰めてください）
註）必ず、担当1と担当2の両方に電子媒体のデータを送ってください。
