山口大学共同獣医学部 獣医学科 生体機能学講座(生化学分野) 助教(特命) の公募について

1.公募の対象分野等

1) 職種等:獣医学科 生体機能学講座(生化学分野)助教(特命)1名

2) 教育研究分野:生化学分野(島田緑研究室)

当研究室では哺乳動物細胞およびモデルマウスを用いて発がんの分子機構の解明 と新たな治療法の確立を行っています。当該研究において生化学,分子生物学,細 胞生物学,ゲノム生物学の視点・手法で研究を推進できる助教(特命)を募集します。

3) 担当授業科目

なし。

ただし,生化学実習および卒論研究を一部分担していただく可能性があります。

2.応募資格

1) 博士の学位を有し,上記の教育研究上の能力を有している方。

2) 研究活動に精力的で, 研究室のメンバーと協調して研究を進めることができる方。

3) 研究に加え,当研究室に在籍する学生の研究指導ができる方。

4) 採用予定日(平成 30 年 6 月1日以降)後,速やかに着任可能である方。

3.待 遇

給与等雇用条件は,本学の規定による。

4.提出書類

1)履歴書(様式有り) 1部

2)研究業績目録(様式有り) 2部

3)論文の別刷り等 2部

(原則として実物を綴じたもの。ただし,電子ジャーナル等はプリント可。 なお,著書については著者名,発表年,著書名(分担執筆の場合はその題目), 頁,出版社名が記載されている複数頁のみをプリントしたものでも可。)

4)現在までの研究の概要と今後の抱負について 1部

(それぞれ 1,000 字程度)

5)推薦書 1部

5.応募の期限

平成 30 年 3 月 23 日(金)

6.応募者は事前に所定の様式に従った応募書類を下記宛に請求すること。

〒753-8515 山口市吉田 1677-1 山口大学共同獣医学部総務企画係

TEL 083-933-5943 FAX 083-933-5820

E-mail: ve102@yamaguchi-u.ac.jp

7.応募書類送付先

〒753-8515 山口市吉田 1677-1 山口大学共同獣医学部長 木曾 康郎

「獣医学科生体機能学講座(生化学)教員応募書類」と朱書きし,簡易書留で送付の こと。

*提出書類により取得する個人情報は,採用者の選考及び任用等の手続きを行う目 的で利用するものであり,この目的以外で利用及び提供することはありません。

8.問い合わせ先

〒753-8515 山口市吉田 1677-1

山口大学共同獣医学部

特命教育職員候補者審査委員会委員長 島田 緑

TEL:083-933-5909, FAX:083-933-5909,E-mail: shimada@yamaguchi-u.ac.jp

9.応募書類の作成について

(所定の様式の記入例を参照のこと)

1) 履歴書:学歴は高校卒業時より記入する。留学及び外国での研究歴を記入する場 合には,原則として6カ月以上滞在したものに限り,派遣組織名も記述する。学 位は,博士号名称,大学研究科名,認定書番号,及び研究課題名を記述する。

2) 研究業績目録:次の区分に従って記入する。

Ⅰ 著書:著書は単著と共著を区別して記入する。

(著者名,発表年,執筆題目,頁,著書名,編者,出版社名,出版地,著書の 全頁数を記載する。)

Ⅱ 学術論文:学会誌等で査読制度をもうけているもの。

(著者名,発表年,論文名,掲載誌名,巻,頁を記載する。)

Ⅲ その他:総説,大学・学部の学術報告,研究会報,業界誌,試験場・研究所 報告やシンポジウムのプロシーディング等。

Ⅳ 学会発表(口頭・ポスター発表):最近5カ年の主なもの 10 件以内の発表者 名,開催年,演題名,学術集会名,開催地を簡潔に記述。

Ⅴ 特許,科学研究費補助金など外部研究費の獲得実績。

Ⅵ 所属学会および各種受賞実績等。

注)Ⅱ,Ⅲ,Ⅳにおいて,応募者の名前にはアンダーラインを,Corresponding author 論文には*の印をつけること。

10.応募書類は原則として返却いたしませんので,ご承知おき願います。

11.一次審査において選出された候補者には,本学共同獣医学部においてセミナー(二次 審査)を行っていただきます。また,候補者には面接を行うことがあります。面接お よび本審査の日程は別途調整いたしますが,旅費等は「自己負担」となっております ので,ご承知おき願います。

12.本学は,男女共同参画を推進しています。男女共同参画社会基本法の精神に則り,適 正に選考します。

詳細:http://www.yamaguchi-u.ac.jp/library/user_data/upload/Image/kobo/2017/180122_juuiseika.pdf

[付記]

1.常勤(任期あり)

採用された日から 1 年間(ただし,年度の範囲内)(更新の可能性あり。3 年間を予定 していますが,研究資金および研究成果に応じて延長の可能性があります。)